十項解決問題的建議:
Ø利用名片, 信紙, 信封傳達專業的形象
Ø增設業務專用電話, 與私人電話分開
Ø親切愉快的接聽電話
Ø獨立的辦公地點, 最好有獨立的辦公室
Ø固定作息時間, 留一些時間給自己和家人
Ø設定每天的工作目標, 不要因為其它的事情拖延
Ø文件及辦公設備不可隨處堆放
Ø每天至少走出屋子一次. 記住, 你的家是一個基地, 不是監獄.
Ø取得家人, 客戶的支持.
家庭式企業五種創業方式:
Ø循序漸進. 保留原來的工作, 把新的事業當作副業, 等時機成熟再辭掉舊職
Ø兼職. 在創業初期, 找一份兼差的工作, 保障基本的收入.
Ø滲透. 把原來的雇主變成第一位主要客戶.
Ø尋求支援. 在創業初期, 找一份足以支付六到十二個月費用的資金來源
Ø緊縮預算, 依靠配偶的薪水過活, 直到營運歩上軌道.
塑造專業的形象:
Ø設計獨特的商標, 印在名片信紙信封及帳單上.
Ø讓支票替你說話, 支票印上公司名稱, 支票上的金額用打字.
Ø採用高級紙張
Ø自信積極的態度
在家上班可能遭遇的問題:
Ø爭取合理的待遇. (薪資, 假期, 升遷, 設備及器材)
Ø佣金制
Ø期約制
Ø在家上班的條件
Ø保持連繫
Ø要求公司支援
Ø可能產生的家庭衝突
區隔居家與工作的方法:
Ø明確地畫出工作空間
Ø訂定明確的工作時間
Ø學會說: 不行, 我現在要工作
Ø設立業務專線電話, 下班之後使用答錄機
Ø穿上特別的服裝
Ø工作室有獨立的出入口
霍桑效應: 人們在變換工作之後, 效率更高, 例如暫時離開你的工作.
改變觀念的方法:
Ø問自己: 我為什麼要拼命工作, 想得到什麼? (賺足夠的錢, 將來舒服過日子, 出人頭地, 不落人後…)
Ø除了拼命工作之外, 是否可以用其它的方式達到目的?
Ø發揮創造力, 想出三種達成目標的方式.
Ø是否願意改用這些方式, 代替過度的工作?
Ø執行有沒有困難.
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有興趣到書店走走, 一本好書總讓人有相見恨晚的感覺 ~
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